這次媳婦生小孩,在小城市找了個大連鎖品牌的月子中心,定的最貴的套餐,就放心的把一切交給他們了,想著花點錢讓孩子媽別落下月子病,讓孩子安康,沒想到,花大錢買來的服務,還不如自己帶的好呢,孩子從醫院到了月子中心,還沒過四天,就黃疸指數過高,孩子媽沒法子只能帶著孩子跑醫院照藍光;黃疸好了以后,還沒過兩天,孩子大便帶血,孩子媽又帶著孩子大便跑醫院,又把孩子接了去醫院打針。
這才在月子中心住十來天,咋會有這么多毛病,我們仔細回顧了一下各處細節,忽然發現,這個大品牌的連鎖店里的月嫂,都是鄉下剛上來沒經過培訓的,帶著濃厚的老輩人在家帶孩子的習氣。
首先這個月嫂不給孩子及時擦屁股,都是等第二次拉完后一起去水洗,連我這個大男人都知道這樣肯定不行,大便糊在孩子屁股上會干在上邊,清洗時候要用力擦,能把孩子擦的嗷嗷叫。
為了不得黃疸,是必須孩子多吃多拉,可這個鄉下月嫂理解成每次吃到最飽,然后就可以多拉,實際上應該是少吃勤吃,基本是倆小時就要喊醒孩子喂奶,一次喂太飽,肯定導致孩子拉便便帶奶瓣。
寶媽跟月嫂講了這個原理后,月嫂還嘟囔,說孩子吃不飽很快就會醒,如果吃飽了,可以一下子睡四五個小時,這就是為什么進月子中心三四天就要去醫院照藍光的原因,月嫂為了多睡會,就想法讓孩子多睡。
給孩子曬太陽也不知道戴眼罩。
孩子本來不愛哭,偶爾哭一下,月嫂就說孩子變壞了。
給孩子喂奶粉,先搞了四十毫升,發現少了,就直接加了二十毫升水,又估量著加點奶粉,這樣的比例完全就失去標準了。
本來三十毫升的水對一平勺奶粉,她非要多搞半勺,說這樣孩子吃的飽睡的久。
太多太多的不專業了,我覺得這個品牌月子中心的月嫂都是臨時上崗的,只經過簡單培訓的,所以處處顯得外行。
這讓我聯想到了客戶找裝修公司,如果只看它門臉闊大豪華,如果只看他品牌響亮,只看他廣告多人員服裝好,那吃虧上當是一定的。因為好多公司新來到一個地方,不可能從本部帶工人團隊的,都是從本地現找,要磨合好多年才能出來一套合用的班組;有的公司廣告好業務爆棚,工人就不夠用,都是要臨時找的,這時候魚龍混雜,不出事才怪。
所以找裝修公司時候,就是要仔細了解這個公司的客服在本公司干了多久,要了解這個公司的工人在這個行業這個公司干了多久,雖然這只是初步的考察,但如果干的久了,經驗上一定是足夠的,像我的隊伍,跟我干的年數最少的工人都要六年以上了,早一些的要十四五年了,我的客服最早跟著我干的已經十年了,最新的新人也要六年以上了,這樣的老員工老工人,哪能沒有經驗積累下來呢,哪至于和那位糊弄人的月嫂一樣丟人現眼呢。